ＢＴＳ（２０４）

（ＢＴＳ２０３からの続き）

カブレ：ネットで調べたけど、企業が熱中症対策を怠ったら、６カ月以下の拘禁（こうきん）刑または５０万円以下の罰金になるらしいぞ。

チフレ：今年（２０２５年）の６月１日から、労働安全衛生規則の改正省令が施行されて、職場における熱中症対策が義務化されたからね。

セフレ：でも、全ての仕事が対象ということでは無いんだよ。

フレア：どんな仕事が対象なの？

セフレ：対象となる仕事の作業条件というのが示されているよ。

フレア：対象となる作業条件とは何？

セフレ：対象となる作業条件とは、ＷＢＧＴ（暑さ指数）が２８以上、または気温３１℃以上の環境で連続１時間以上、または１日に４時間以上の実施が見込まれる作業のことだよ。

サブレ：結構、アバウトな条件なんだね。

テブレ：ところで、何となくスルーしたけど、拘禁刑って、どんな罰なんだ？

セフレ：拘禁刑とは、今年（２０２５年）６月１日から刑法が改正されて、従来の懲役（ちょうえき）と禁固（きんこ）を一体化した刑罰なんだよ。

テブレ：懲役と禁固も分からないんだけど。

セフレ：懲役と禁固の違いは、刑務作業の義務があるか無いかの違いで、懲役の受刑者には刑務作業が義務となっていて、禁固の受刑者は刑務作業をするかしないかは受刑者が決められるんだよ。

テブレ：刑務作業の違いがあるのだから、懲役と禁固を一体化する必要性がないだろ。

セフレ：最近の受刑者の傾向として、禁固の受刑者が非常に少なくなっていることや、禁固の受刑者のほとんどの人が刑務作業を任意で行っていることから、拘禁刑として一本化することで刑務作業をするかどうかを受刑者ごとに決定できるようにしたんだよ。

テブレ：なるほどね。

フレア：じゃ、違反した場合、誰が罰を受けるの？

セフレ：それは、会社の社長とか、従業員の安全管理に責任を有する安全管理者や熱中症予防管理者とかだよ。

サブレ：この辺で、熱中症対策に話題を戻して、実際に、熱中症対策義務化の対象となる仕事や業種にはどんなものがあるの？

セフレ：今回の改正では、熱中症対策を義務づける職種や業種などは決められていないんだよ。

チフレ：じゃ、それぞれの企業や会社が自分で考えろ、決めろってことなの？

カブレ：何だか国の責任逃れの感じがするな。

フレア：室内とか屋外の区別もないの？

セフレ：ないよ。対象となる作業条件だけが示されているよ。

チフレ：例えば、営業の人が外回りをする場合、当日がもの凄く暑くて気温が３１℃を超えていて、お得意様の会社まで１時間以上かかる場合は、どうなるの？

セフレ：仮に、３１℃の気温でお得意様の会社まで連続１時間以上、歩いて行った場合には、対象となるね。

フレア：じゃ、電車とかタクシーを使った場合は？

セフレ：電車やタクシーの中がクーラーとかで涼しい場合は、連続１時間以上に該当しないので対象にならないよ。

サブレ：なるほどね。移動する場合にも移動手段によって状況が異なるから、職種や業種で単純に決めることができないんだね。

セフレ：そうなんだよ。だから、条件を示して、それぞれの企業や会社での社員がどういう状況でどういう行動をとるのか、それぞれ具体化して対策をたてる必要があるんだよ。

サブレ：屋内でのダンスをする場合は、熱中症対策が必要なの？

セフレ：必要だよ。具体的には次回に。

（ＢＴＳ２０５につづく）