ＢＴＳ（１８８）

（ＢＴＳ１８７からの続き）

フレア：タイパ（タイム・パフォーマンス）は、時間に対する効果が高いということでいいの？

セフレ：そうだよ。使った時間に対する効果や成果、満足度のことで、タイパが高く（良く）なる状態を追求しているんだよ。

チフレ：その傾向は、Ｚ世代の若者に多いよね。

フレア：Ｚ世代って具体的に誰？

セフレ：１９９０年代半ばから２０１０年代に生まれた世代のことを指していて、デジタルネイティブとも呼ばれているよ。

カブレ：今の１５歳から３０歳くらいが対象だな。

テブレ：職場にもいるぞ、Ｚ世代。ちょっと相手するのが面倒だけどな。

サブレ：でも、インターネットとかスマホ、ＳＮＳなんかは理屈なしでサクサク使いこなしてるから凄いよね。ときどき教えてもらってるよ。

チフレ：生まれた時からスマホ、ＳＮＳは当たり前だったからね。

カブレ：そういう時代に生まれたかったな。

テブレ：ＳＮＳと言えば、急遽、病気で会社を休む際にもＳＮＳで「今日、お休みしまーす」って感じで職場の全員に送って来るんだぞ。信じられん！

チフレ：あー、それ今時だねー。

カブレ：普通、そういう連絡は電話だろ。職場の上司に対してな。

サブレ：面と向かっての意見とかは苦手なようだけど、ＳＮＳを通じて自分の意見や考えを発信することには積極的な感じだよね。

チフレ：毎日、ＳＮＳでトレーニングの様子、体の仕上がり具合、食事、服装、メイク、ヘアメイクなんかを、日々の記録や日記を投稿・配信してるのもＺ世代が多いよね。

カブレ：それ自分が好きなだけだろ。

サブレ：ＳＮＳでの配信はＺ世代だけじゃないよ。仕事上、キラキラした憧れの生活スタイルを上げ続けている人達もいるみたいだよ。

セフレ：それ、モデル、アイドル、セラピストの他に、ヨガやピラテスなどのインストラクターも熱心にやってるよね。

カブレ：そういうＳＮＳをやってないから、よく知らんけど。

チフレ：確かに。ＳＮＳで素敵な日常生活を見ると、憧れというか、そうなりたい、この人についていけば、という思いが強くなる効果があるよね。

セフレ：そういう写真や動画、コメントを掲載している人のＳＮＳはフォロアーやメッセージが多い傾向だよね。

テブレ：更に、Ｚ世代と言えば、プライベート重視的な傾向にあるよな。

チフレ：例えばどんなの？

テブレ：定時出社、定時退社。仕事よりもプライベート重視。懇親会、呑み会への参加拒否などなど。

サブレ：それ、Ｚ世代に限らず今どきの職場の雰囲気だよ。

セフレ：だね。無理して早く出勤する必要ないからね。開始時間に間に合えばＯＫだよ。

チフレ：残業イコール、時間内に仕事が捌けないというダメな捉え方になるからね。

サブレ：昭和の団塊世代じゃないんだから、人生全て会社に捧げますという気概は無いというか、プライベートを充実させるために働いてるって感じだよね。

テブレ：もう、人生や仕事、社会に対する価値観が全然違うんだな。

チフレ：あまりにも昭和的な考え方を出し過ぎると、痛い老人になるから注意だよ。

サブレ：そうなると、もう老害だね。

フレア：ねえ、ねえ。タイパはどうなったの？

サブレ：そうだね。タイパの話だったね。

チフレ：タイパからＺ世代に話題が飛んじゃったね。ごめん。

フレア：タイパって、日常生活の中で何か役に立っているの？

セフレ：日常生活におけるタイパの具体例は、次回説明するね。

フレア：今回はかぼすちゃんに引き続き、タイパも先送りなのか。

（ＢＴＳ１８９につづく）