ＢＴＳ（２４７）

年収の壁シリーズは一旦お休みして、今回はMoovaHPです。

フレア：４月からMoovaのＨＰがちょっと変わったよね。

サブレ：えー、そうなの？　何が変わったの？

チフレ：デザインとか何も変わってないと思うけど…

フレア：小さなことだけど、スタッフの人数が減って、新しく「アディ」とか言うのが増えたでしょ。

セフレ：フレア、それＢＴＳ２３１で説明済みだよ。

カブレ：確かに。今年の新年一発目がそんな話題だったよな。

フレア：そうだった。完全に忘れてたよ。でも、MoovaＨＰに新しいアディの写真が載ってるよ。

セフレ：それも、新年から掲載されているよ。

チフレ：４月から変わったのは、スタッフの人数が３人から２人になって、アディの人数が２人から３人になったことだよ。

フレア：えー、人数が変わってるんだ。それ、分からなかった。

テブレ：誰かがスタッフを辞めて、かつ、新しい人がアディに加入したのか？

チフレ：違うよ。ただ、スタッフからアディに役職変更しただけだったよ。

カブレ：何故？　降格なのか？

チフレ：降格とか、そういう仕組みはないと思うけど、理由は分からない。そこまでは書いてなかったから。

サブレ：いろいろ事情があるんだろうね。気になるなら本人に聞いてみるのがいいね。

テブレ：ちなみに、MoovaのスタッフやアディはMoova会員から選ばれているのか？

フレア：当然そうだと思うよ。

サブレ：そういうことは、Moovaの参加規約に書いてあるんじゃないの？

フレア：Moovaの参加規約なんて見たことないけど。

サブレ：えー、それ、MoovaＨＰに掲載されているよ。

フレア：ＨＰのどこにあるの？

セフレ：MoovaＨＰのホーム画面の「概要・体験・入会・Q&Aのページへ」というボタンをクリックして「Moovaとは」の画面に移動し、更に「体験・入会・料金のページへ」というボタンをクリックして「体験・入会・料金」の画面に移動したら、そのページの一番下にMoova参加規約が掲載されているよ。ちなみに、スタッフ等はMoova会員でなければならないとか、スタッフ等はMoova会員から選ぶというような規定は無いよ。

カブレ：じゃ、誰でもいいのか？

セフレ：そうだね。誰でもいいことになるね。

サブレ：何故そう言い切れるの？

セフレ：それは、Moova参加規約の第４条第５項に「本サークルの運営に必要な事項は運営組織が別途定める。」と書いてあるので、誰をスタッフ等として採用するかは、運営組織が決めればいいことになってるから。

チフレ：Moovaの運営組織って誰なの？

セフレ：それも第４条に書いてあって、代表と副代表、受付スタッフ、技術スタッフ、インストラクターだよ。

フレア：あ、確かにそうだね。今、MoovaＨＰを見てるけど、Moovaの参加規約までたどり着くのに時間がかかったよ。

サブレ：ちょっと見せて。スマホの画面だと文字が小さくて見にくいね。

セフレ：画面の拡大したい部分をピンチアウト（親指と人差し指で画面を広げるように動かすこと）すれば、画面が大きくなるよ。

カブレ：令和８年４月１日に改定と書いてあるけど、規約の内容が変わったのか？

セフレ：４月に変更したのが、３カ所あるみたいだよ。

チフレ：それってどこなの？

セフレ：１つ目が第３条（活動内容）で、ダンス「等」となったんだよ。

チフレ：その理由は？

セフレ：Moovaでは、昨年から単発レッスンのストレッチや昼活で姿勢改善等を実施しているので、それらを含めた表現になるように「等」を追加したんだって。

フレア：２つ目は？

セフレ：２つ目は、第５条（運営組織）で、Moova運営組織の責任範囲をスタッフの増減だけでなく、アディの新設やMoova運営の全てが責任範囲となるようにしたんだよ。

サブレ：責任が明確になったのは良いことだよね。最後の３つ目は？

セフレ：３つ目は、第６条（入会）で、入会時に支払う新規登録料や再入会時の再登録料の規定が無かったので、入会費「等」としたんだよ。

サブレ：なんだか「等」って、すごく便利だよね。幅が広がるというか、伸びしろがあるというか…

カブレ：「等」が付いていれば、何でもありだな。

セフレ：そうだね。物事を１つ１つ丁寧に記載するやり方もあるけど「等」に含ませることで文面をスッキリさせたり、将来を見越した含みを持たせることができるので「等」はすごくっ柔軟性や許容力のある文字だよね。

フレア：ところで、最初にセフレが「ＢＴＳ２３１に載ってる」と言ってたけど、タイトルを全部覚えているの？

セフレ：違うよ。ブログの目次が一覧になってるんだよ。

フレア：そうなの？

セフレ：それも既にＢＴＳ１８０に掲載されているのだけど、次回に説明するよ。

（ＢＴＳ２４８につづく）