ＢＴＳ（２３６）

フレア：今回は、④年収１３０万円の壁（社会保険の国民年金及び国民健康保険（学生を除く））についてだよ。

テブレ：ちょっと待って。社会保険の話題は、ＢＴＳ２２７の①年収１０６万円の壁（社会保険の厚生年金保険及び健康保険の支払）でもあったぞ。

サブレ：あー、確かに。そうなると、年収１０６万の壁の社会保険と、年収１３０万の壁の社会保険とでは、何が違うの？

セフレ：まず、年収の壁の話題は、扶養者（主人、納税者）である夫（又は妻）が会社員（公務員を含む）の場合に、被扶養者（配偶者）が夫（又は妻）の扶養に入ることができるかどうかという問題（ボーダーライン）の話題でもあるんだよ。

カブレ：ん？ということは、扶養者である夫（又は妻）が会社員や公務員でない場合はどうなるんだ？

セフレ：扶養者である夫（又は妻）が自営業（個人事業主）の場合は、ちょっと違ってくるので、先に扶養者である夫（又は妻）が会社員（公務員を含む）の場合の説明をするよ。

カブレ：分かった。まずは会社員の場合からで。自営業はその後でいいぞ。

セフレ：そもそもとして、日本では２０歳以上６０歳未満の日本国民は全員が国民年金に加入（保険料の支払い）し、年齢に関係なく日本国民全員が国民健康保険に加入（保険料の支払い）しなければならないんだよ。

テブレ：そうなのか？

チフレ：あー、なるほどね。だからどちらも「国民」って付いてるんだね。

フレア：でも、国民年金とか国民健康保険の保険料を、今まで市役所とかに払ったことがないんだけど。

サブレ：あー、確かに。支払いの催促もないよね。どうなってるの？

セフレ：ほとんどの人は、会社勤め(公務員を含む）なので、会社（役所）が用意している厚生年金や健康保険の社会保険に加入していて、毎月の給料から天引き（自動的に支払い）されているよ。

フレア：なんだ、そういうことか。

サブレ：でも、国民年金と厚生年金は名称が違うから、当然別物だよね。なので厚生年金に入っていたとしても、国民年金にも入らないといけないのでは？

セフレ：それは大丈夫。二重に加入する必要はないよ。

テブレ：何故？

セフレ：会社（役所）が用意している厚生年金には、国民年金の分が含まれている制度なんだよ。

カブレ：じゃ、安心だな。

セフレ：また、会社（役所）が用意している厚生年金や健康保険には扶養制度があるので、扶養条件に該当（被扶養者の年収が１０６万円や１３０万円の壁以内）していれば、無料で受けることができるよ。

フレア：なるほど、なるほど。だから会社員や公務員の場合は、ということなんだね。

セフレ：そういうこと。

サブレ：ところで、会社には必ず厚生年金や健康保険などの社会保険制度があるものなの？

セフレ：会社には必ず社会保険制度があるよ。たとえ自営業（個人事業主）だったとしても、従業員が５人以上いる場合は、事業所として社会保険制度を準備しなければいけないんだよ。

テブレ：従業員が５人に満たない事業所なんてあるのか？

セフレ：例えば、農業、林業、水産業、宿泊業、飲食等の接客業、娯楽などの事業所、理容室、美容院、映画の製作や演劇等の事業所、神社、寺院などだよ。

サブレ：そのようなところで働いてる人の厚生年金や健康保険などの社会保険制度は、どうするの？

セフレ：国が準備した国民年金と国民健康保険に、自分で加入しなければならないよ。

カブレ：そうなると、会社勤めの方が楽なんだな。

サブレ：では、年収１０６万の壁の社会保険と、年収１３０万の壁の社会保険とでの違いについてお願いします。

セフレ：それは次回にしよう。

（ＢＴＳ２３７につづく）